e-GUG
e-Good University Governance
e-GUG adalah penerapan prinsip-prinsip tata kelola Perguruan Tinggi yang baik (seperti transparansi, akuntabilitas, dan independensi) yang didukung oleh sistem dan teknologi digital untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan kualitas layanan serta manajemen Perguruan Tinggi.
PETA JALAN
e-GUG
Rangkaian sistem-sistem yang dipersiapkan dalam mendukung dan melengkapi implementasi e-GUG
e-PMB
Adalah salah satu implementasi utama dari e-GUG yang menjamin proses rekrutmen mahasiswa berjalan secara transparan, akuntabel, dan adil (prinsip utama GUG).
SIAKAD
Berfungsi untuk memastikan proses akademik berjalan secara efektif, efisien, transparan, dan datanya akuntabel (termasuk jadwal, nilai, dan status mahasiswa).
LMS (Pembelajaran Daring)
Menjamin akses yang adil (fairness) terhadap materi dan sumber daya pembelajaran bagi seluruh mahasiswa serta memfasilitasi akuntabilitas proses pengajaran dan evaluasi dosen.
SLIMS
Senayan Library Management System menjamin pengelolaan aset perpustakaan yang akuntabel dan memberikan akses yang adil dan efisien terhadap sumber daya informasi bagi komunitas akademik.
OJS
Open Journal Systems adalah platform dalam kegiatan penelitian yang menjamin transparansi dan akuntabilitas seluruh proses publikasi ilmiah serta mempromosikan akses terbuka terhadap hasil penelitian Perguruan Tinggi.
CBT Online
Memastikan proses evaluasi dan ujian (seperti ujian semester atau tes masuk) berjalan secara objektif, efisien, dan transparan sehingga mendukung prinsip keadilan dan akuntabilitas akademik.
e-BUDGETING
Menjamin proses penyusunan dan pengalokasian anggaran Perguruan Tinggi berjalan secara transparan, efisien, dan akuntabel sehingga mendukung prinsip pertanggungjawaban keuangan Perguruan Tinggi.
e-PROCUREMENT
Menjamin proses pengadaan barang dan jasa Perguruan Tinggi dilakukan secara transparan, efisien, adil, dan akuntabel, sehingga meminimalkan risiko kecurangan dan penyimpangan.
SIMPEG
Memastikan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) berjalan secara akuntabel, adil, dan transparan dengan mencatat data, kinerja, dan riwayat karir pegawai secara elektronik.
SIMKER
Sistem Informasi Manajemen Kinerja memastikan pengukuran dan penilaian kinerja dosen serta staf dilakukan secara objektif, terukur, dan akuntabel sebagai dasar untuk promosi dan remunerasi yang adil (prinsip merit).
e-PRESENSI
Menjamin pencatatan kehadiran (absensi) dosen dan staf dilakukan secara akurat, real-time, dan akuntabel, yang menjadi dasar penting dalam perhitungan kinerja dan remunerasi yang adil.
e-ADMINISTRATION
Mengotomatisasi proses surat-menyurat, kearsipan, dan alur kerja manajerial, sehingga meningkatkan efisiensi, kecepatan, dan akuntabilitas dalam layanan administrasi Perguruan Tinggi.
SIMA
Sistem Manajemen Aset: Melacak lokasi, kondisi, nilai penyusutan, dan riwayat pemeliharaan setiap aset secara real-time.
SIMP
Sistem Informasi Manajemen Pemeliharaan: Mengotomatisasi jadwal pemeliharaan dan alokasi sumber daya untuk perbaikan.
e-RESERVATION
Sistem Reservasi Online: Memungkinkan unit kerja atau mahasiswa memesan penggunaan fasilitas Sapras secara transparan dan adil, menghilangkan konflik penjadwalan.